一、心理健康分中心机构设置
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名称
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人员构成
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工作职能
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主任
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1名
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1、建立健全中心规章制度。
2、上传下达，准确传达学校、学院工作安排。
3、统筹、监督、协调中心整体工作。
4、定期组织业务培训，加强成员专业素养。
5、加强与其它学生组织的沟通交流。
6、及时向指导老师反映学院同学心理动态。
7、负责学生心理骨干队伍的选拔、培训、管理。
8、完成老师交办的其它工作。
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知心部
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部长2名
干事5名
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1、负责语心室日常事务工作，主要包括形象宣传、谈话预约、场地布置、文件整理、物资管理。
2、负责语心信箱相关运营工作。
3、协助老师做好心理普测相关工作。
4、指导学生心理骨干定期开展心理危机排查，形成书面报告。
5、定期组织开展心理骨干培训大会。
6、负责物资、财务、档案的统一管理。
7、 举办心理健康教育活动。
8、完成主任交办的其他事物。
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暖心部
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部长2名
干事5名
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1、运营语心室官方QQ，进行24小时在线心理辅导。
2、负责学院官微“拾味心灵”板块，主要内容为“树洞”留言互动栏目。
3、用语心室官方QQ宣传大学生心理健康知识、发布有趣实用的心理小测验、分析与评论时事热点。
4、通过微信“树洞”留言互动栏目发现学生心理异常。
5、负责日常新闻的撰写、编辑、排版、发布等工作。
6、负责分中心形象宣传工作。
7、举办心理健康教育活动。
8、完成主任交办的其他事物。
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二、职位设置及干部候选人条件
招募职位：
知心部部长（2名）；暖心部部长（2名）
条件：
1、参选人须我院 2019 级、2020 级全日制本科生；
2、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，思想积极上进，政治立场坚定，遵纪守法， 能服从学校改革发展大局；
3、热爱学生工作，熟悉学生工作相关政策，具有一定工作经验和较强的工作能力， 并取得一定工作实绩；
4、具有团结协作、求实创新、爱岗敬业和甘于奉献精神；
5、有学生工作经验者优先考虑。
三、干部竞选流程
第一轮：竞职演讲（6 月 11 日下午 14：00，地点学院215报告厅）
本轮为心理健康分中心部门负责人竞选者在会议室面对团委老师、新任主任进行竞职演讲环节限时 5 分钟。要求竞选者能够流畅清晰地表现自己，能对本部门的建设和发展提出自己的意见和建议，能够较好地回答考核者提出的问题。
第二轮：结构化面试（6 月 11 日，时间地点待定）
本轮由团委老师、新任主任对候选人进行单独结构化面试，要求候选人进行自我评价、工作陈述等，并回答面试者的提问。
公示结果：公布录用名单及最终职位根据讨论结果，经学院团委研究确定新一届心理健康分中心部门负责人，上报学院党委备案后进行公示。新任心理健康分中心部门负责人有三个月试用期，合格者被聘任相关职务，并按照相关程序办理聘任手续。
注：各环节时间、地点均为暂定，请以最新通知为准。
四、报名方式
请于6月11日上午12:00前发送干部竞职申请表（见附件）至873588543@qq.com
附件：第1届心理健康分中心干部竞职申报表
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